為增強新員工對湖南建工裝飾的歸屬感和融入感，在完成了集團總公司四天的封閉培訓后，裝飾公司對引進(jìn)的16名新員工進(jìn)行了3天的入司培訓。

2014年度是湖南建工裝飾近5年引進(jìn)新員工最多的一次，面對大批新鮮血液的參入，人力資源部組織了豐富多彩的員工歡迎活動(dòng)。一是舉行了隆重的開(kāi)班典禮。公司領(lǐng)導和部門(mén)負責人對新員工表示了熱烈的歡迎，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理李忠對新員工更是進(jìn)行了語(yǔ)重心長(cháng)的諄諄教誨。二是開(kāi)展了豐富的培訓活動(dòng)。此次新員工培訓，公司各位領(lǐng)導及各管理部門(mén)對新員工進(jìn)行了授課，從企業(yè)文化到經(jīng)營(yíng)策略，從質(zhì)安管理到裝飾設計，從印章管理到財務(wù)制度等方面，都涵蓋在此次培訓之中。三是進(jìn)行了熱鬧的戶(hù)外活動(dòng)。人力資源部組織新員工攀登了岳麓山，在增強團隊凝聚力的同時(shí)，也很好地陶冶了新員工情操。四是開(kāi)展了多層次的溝通交流活動(dòng)。新員工培訓期間組織了活動(dòng)聚餐，KTV等一系列活動(dòng)，在增進(jìn)彼此的友誼和感情之余，更讓大家感受到了公司如家般的溫暖。

培訓結束后，各位新員工都奔赴到了施工現場(chǎng)一線(xiàn)。雄關(guān)漫道真如鐵, 而今邁步從頭越。祝愿我們的新同事能知艱難，經(jīng)受各種考驗；識自我，做好職業(yè)規劃；善學(xué)習，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，早日成為公司的棟梁之才。